赋能提质强本领 实干笃行促提升——三亚市城市管理服务中心开展全员综合素质提升培训

赋能提质强本领 实干笃行促提升——三亚市城市管理服务中心开展全员综合素质提升培训

为进一步夯实业务基础、规范工作流程、提升干部职工综合履职能力，锻造高素质专业化服务队伍，近期，三亚市城市管理服务中心启动全员综合素质提升专项培训。首期培训班开班仪式于8月10日举行，三亚市住房和城乡建设局党组成员、副局长李志峰同志出席并作动员部署。

李志峰同志指出，当前城市管理正从“粗放式管控”向“精细化治理”深度转型，全员培训不仅是技能“充电”，更是思想“铸魂”、作风“淬火”的关键举措。他要求，参训人员要立足本职找差距，坚持学用衔接，杜绝学用脱节。要站在服务海南自贸港建设大局的高度，主动对标国内先进城市管理标杆，把学习成果转化为城市治理、设施运维、应急调度等现实难题的硬招实招，护航城市管理高质量发展。

本次培训覆盖中心全体在岗人员共计76人，自8月10日起分四批次、每周一批次错峰推进，有效保障日常工作和学习培训两不误、双促进。课程体系突破单一业务授课模式，实行“集中讲学+廉政教育+特色团建+现场教学”一体化设计，课堂教学紧扣业务难点、岗位操作规范、项目流程及科室协作等核心内容，贴合一线实战；培训期间组织集中观看廉政警示教育片，常态化强化纪律意识和底线思维，筑牢作风廉洁防线。同时，设置班级文化环节，凝聚团队向心力，营造团结奋进、勤学实干的浓厚氛围。

在理论授课基础上，同步开展实景现场教学，先后走进环农作业现场、市级重点泵站、光大环保能源（三亚）有限公司、城市夜景灯光项目等一线点位观摩学习。通过实地看、现场学、对标对表，直观学习先进运维模式、项目管理经验和标准化作业规范，有效拓宽干部职工业务视野，推动培训从“课堂”延伸到“现场”，从“听懂”深化到“会干”。

培训期间，全体干部职工状态饱满、认真研学，充分展现了务实奋进、勤学善思的优良作风。下一步，三亚市住房和城乡建设局将以此轮培训为起点，持续加强对市城市管理服务中心的业务指导与效能督导，推动培训成果制度化、常态化；同时聚焦城市精细化管理中的薄弱环节，指导中心完善作业标准、优化流程再造，推动全员能力提升与服务质效升级同频共振，为三亚打造宜居、韧性、智慧城市贡献更坚实的住建力量。